2019招聘职位计划书
一、职位需求
我们公司现正招聘以下职位人员:
1. 人事专员
2. 营销专员
3. 技术专员
4. 客服专员
二、职位描述
1. 人事专员:负责公司员工的招聘、培训、考核等工作,有较强的沟通能力和团队协作精神。
2. 营销专员:负责公司营销活动的策划、执行、评估等工作,有较强的市场敏锐度和创意能力。
3. 技术专员:负责公司技术项目的开发、测试、维护等工作,有较强的技术能力和解决问题的能力。
4. 客服专员:负责公司客户服务工作,有较强的沟通能力和客户服务技巧。
三、职位要求
1. 人事专员:
- 本科以上学历,人力资源管理等相关专业;
- 具备2年以上人事工作经验,熟悉招聘流程和员工培训体系;
- 具备较强的沟通能力和团队协作精神,熟悉劳动法、法规。
2. 营销专员:
- 本科以上学历,市场营销等相关专业;
- 具备1年以上营销工作经验,熟悉市场推广和策划;
- 具备较强的市场敏锐度和创意能力,熟悉各种营销渠道。
3. 技术专员:
- 本科以上学历,计算机等相关专业;
- 具备2年以上技术工作经验,熟悉软件开发和测试;
- 具备较强的技术能力和解决问题的能力,熟悉常用的开发工具和编程语言。
4. 客服专员:
- 本科以上学历,电子商务、市场营销等相关专业;
- 具备1年以上客服工作经验,熟悉客户服务体系和流程;
- 具备较强的沟通能力和客户服务技巧,熟悉常用的客户服务工具和软件。
四、薪资待遇
我们会根据候选人的能力、经验、学历等情况进行综合评估,并提供具有竞争力的薪资待遇,包括:
1. 人事专员:面议
2. 营销专员:面议
3. 技术专员:面议
4. 客服专员:面议
五、其他说明
1. 所有职位均要求全职工作;
2. 福利待遇:按公司规定,为员工提供完善的福利待遇,包括五险一金、带薪年假、节日福利等;
3. 面试方式:初步筛选后,我们将通过电话或邮件形式与您联系,安排面试时间和地点,并通知面试相关事宜。
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