特色教师招募方案模板

特色教师招募方案模板

一、

招募特色教师

为了推动我校特色教育的深入发展，加强教师队伍建设，提高教师队伍的整体素质，我校特制定此特色教师招募方案。

二、

招募对象

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的思想品德和职业道德，身心健康，能够胜任教育教学工作。
2. 年龄在18周岁至45周岁之间

（特别优秀的可以适当放宽年龄限制）。
3. 具有相应学历，所学专业与应聘岗位相符。
4. 具有相应教师资格证书。
5. 具有相应的学科知识储备，能够熟练掌握现代教育技术，具备教育教学能力。

三、

招募程序

1.宣传报名：自即日起，我校将在官方网站和微信公众号发布招募信息，并提供联系方式，方便符合条件的人员报名。
2. 资格审核：报名结束后，我校将对报名人员的资格进行审核，确认其是否符合报名要求。
3. 面试考核：审核通过后，我校将组织面试考核，对报名人员的政治理论、教育教学能力、身心健康等方面进行综合考核。
4. 体检考察：对通过面试考核的报名人员，我校将组织进行体检考察，以确保报名人员具备良好的身体素质和心理素质。
5. 公示录用：经过以上环节，我校将确定拟录用人员，并进行公示，接受社会各界的监督。

四、

福利待遇

1.薪资待遇：按照我校教职工同等待遇执行。
2. 完善社会保障：为拟录用人员办理社会保险、住房公积金等社会保障手续。
3. 培训锻炼：为拟录用人员提供相应的培训和锻炼机会，提高其教育教学水平。
4. 荣誉激励：对表现突出的拟录用人员，我校将给予表彰奖励，对其所在部门予以鼓励支持。 五、

联系方式

我校欢迎符合条件的人员踊跃报名，联系方式如下： 电话：000-000-0000 邮箱：[邮箱地址] 附件：特色教师招募申请表