企业奖励学子方案模板
一、企业简介
我们公司一直致力于为员工营造良好的工作氛围，提高员工的工作积极性，鼓励员工不断进步，为公司的长远发展提供坚实的人才支持。为了更好地激励学生，提高学生的学习积极性，我们特制定以下企业奖励学子方案。
二、方案内容
1.奖励对象
本方案所奖励的对象为在公司连续就读满两年及以上的大学生，且在讀期间无违法违纪行为的学生。
2. 奖励金额
对于符合条件的大学生，公司每年给予一次性奖励人民币5000元，共计2年。
3. 奖励条件
（1）连续就读满两年及以上的大学生；
（2）在读期间无违法违纪行为；
（3）学习成绩优秀，具体标准由公司制定。
4. 申请流程
（1）学生本人向公司人力资源部提交申请，并提供本人身份证、学生证、成绩单等证明文件；
（2）公司人力资源部对提交的材料进行审核，确认符合条件后，发放奖励金；
（3）发放奖励金前，学生需要与公司签署《奖励协议书》，明确奖励金额、发放方式等事项。
5. 奖励方式
公司将通过银行转账方式，将奖励金发放至学生指定的银行账户。
三、奖励意义
我们希望通过对优秀学生的奖励，鼓励学生努力学习，提高自身综合素质，为将来的职业生涯打下坚实基础。同时，我们也希望借助这个机会，表彰在公司连续就读满两年及以上的大学生，感谢他们为公司的发展做出的贡献。
四、注意事项
1.每个学生仅有一次机会获得奖励；
2. 奖励金额为每年5000元，共2年；
3. 奖励条件及申请流程由公司制定，并在公司官网或人力资源部门张贴公布；
4. 学生签署《奖励协议书》后，奖励金将不予归还；
5. 本方案由公司人力资源部负责解释，如有疑问可咨询公司。
