1.冰-破冰游戏:
(1)冰-破冰游戏规则:
a. 冰-破冰游戏分为两个团队,每个团队至少4人;
b. 比赛开始,两个团队分别站在比赛场地两侧;
c. 比赛开始后,两个团队成员分别走到对方的场地中央,进行喂冰淇淋比赛;
d. 比赛过程中,冰淇淋不能弄湿对方场地;
e. 两个团队成员将冰淇淋喂给自己的队员,队员要尽快吃掉;
f. 队员在吃冰淇淋的过程中,如果被其他队员干扰,可以要求干扰队员给予帮助;
g. 队员在吃冰淇淋的过程中,可以将冰淇淋扔给队友,但必须经过队友允许;
h. 当队员吃掉冰淇淋后,本队队员可以继续进行投喂;
i. 两个团队交替进行冰-破冰游戏,直到一方胜利为止。
2. 团队目标设定:
a. 团队成员分别组成了三个小组,每个小组至少2人;
b. 每个小组成员共同商讨,确定一个团队目标;
c. 目标必须符合公司目标,且具有可实现性;
d. 小组成员将目标贴在团队活动室的墙壁上。
3. 团队沟通:
a. 团队成员找到一个安静的地方进行沟通;
b. 每个小组成员分别向其他小组成员讲述自己的团队目标;
c. 团队成员就目标展开讨论,提出自己的想法;
d. 讨论结束后,每个小组成员将意见和建议整理成文档,提交给组委会;
e. 组委会对每个小组的文档进行收集和整理;
f. 组委会根据各小组的贡献程度,为每个小组评分;
g. 评分最高的小组获胜。
4. 团队协作:
a. 团队成员找到一个适合团队合作的活动场地;
b. 每个小组成员为团队设定一个任务,并分配各自的责任;
c. 团队成员根据各自的责任,完成团队任务;
d. 任务完成后,每个小组成员为团队贡献自己的力量;
e. 团队任务完成后,进行总结和反思。
5. 团队反馈:
a. 团队成员回到各自的原队伍,与队友进行总结和沟通;
b. 每个小组成员向其他小组成员反馈团队的表现;
c. 组委会对各小组的反馈进行收集和整理;
d. 组委会根据各小组的反馈,为各小组提供改进建议。
6. 游戏总结:
a. 每个小组成员回到各自的原队伍,与队友进行总结和沟通;
b. 每个小组成员向组委会提交总结报告;
c. 组委会对各小组的总结报告进行收集和整理;
d. 组委会为各小组提供反馈建议。
二、