ppt兔年活动方案模板

附件：PPT兔年活动方案模板
一、活动背景 为了营造欢乐、祥和、充满活力的氛围，提高员工的凝聚力和归属感，我们特别举办了一场以“兔年”为主题的创意文化活动，旨在让员工们度过一个充满趣味性、互动性和趣味性的节日。
二、活动目标 1. 通过互动游戏、抽奖活动，增强员工之间的互动，增进彼此之间的了解，提高员工的团队凝聚力。 2. 营造欢乐、祥和、充满活力的氛围，提高员工的归属感。 3. 增强员工的创新精神和创作能力，展现员工的创意才华。
三、活动内容 1. 主题装饰比赛 各部门可利用现有资源，结合“兔年”主题进行布置，将办公室精心打造成一个充满趣味性、互动性的氛围。 2. 趣味运动会 设置多个互动项目，如踩气球、接力跑、趣味接力等，增加员工之间的互动，降低活动难度，保证员工的安全。 3. 摇一摇福利 设置摇奖环节，奖品丰富多样，包括现金、礼品、优惠券等，鼓励员工积极参与，共享节日喜悦。 4. 团圆晚宴 邀请员工参加，提供丰盛的自助式晚餐，让员工在轻松愉快的氛围中，加深同事之间的交流与沟通。
四、活动预算 1. 主题装饰比赛：500元/部门 2. 趣味运动会：300元/部门 3. 摇一摇福利：200元/部门 4. 团圆晚宴：1000元/部门 总计：1500元/部门 五、活动宣传 1. 在公司内部网站、微信公众号、短信等渠道发布活动通知，鼓励员工积极参与。 2. 利用公司文化活动平台，发布活动帖子，邀请员工跟帖，分享活动心得。 六、活动执行 1. 各部门根据活动方案，制定具体活动方案，并于活动前向人力资源部报备。 2. 人力资源部负责活动组织和协调，确保活动顺利进行。 3. 活动期间，安排工作人员进行现场指导和协调，确保活动顺利进行。 4. 活动期间，进行现场拍照留念，记录活动精彩瞬间。 七、活动后续 1. 各部门可在活动结束后，组织员工进行总结和分享，以提高活动效果。 2. 优秀作品将进行展示，鼓励员工积极参与公司文化活动。 3. 部门之间可相互借鉴活动成功经验，提高部门活动质量。 4. 活动费用由各部门自行承担，报人力资源部备案。