辩论队选人计划书(辩论社团工作计划书)

辩论队选人计划书

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一、选人标准

为了保证选人工作的公平、公正，我们制定了以下选人标准：

• 年龄在18周岁至25周岁之间，具有完全民事行为能力；
• 具有高中或以上学历，具备良好的文化素养和语言表达能力；
• 具有团队合作精神，具有较强的责任心和担当意识；
• 具有辩论、演讲、表达等比赛经验或相关技能；
• 对中国传统文化、现代文化、国际文化有深入了解，具备独立思考和创新能力；
• 身体健康，能够承受高强度的工作压力。

二、选人方式

选人方式分为以下几个步骤：

• 线上公开报名：报名者请将个人简历、个人陈述等材料通过电子邮件发送至邮箱：example@example.com，邮件标题注明“辩论队选人报名”，报名截止日期为XX月XX日，邮件格式要求为PDF格式；
• 线下资格选拔：通过初选的报名者，我们将组织进行一系列的选拔考试，包括文化素养测试、演讲比赛等，选拔出符合选人标准的候选人；
• 团队面试：通过选拔考试的候选人将进入团队面试环节，由辩论队导师对选手进行深入提问，了解其辩论理念、沟通技巧和团队合作精神等；
• 公布结果：选拔考试及面试结果将在XX月XX日公布，并通知所有候选人。

三、注意事项

为了确保选人工作的顺利进行，特别提醒各位报名者注意以下事项：

• 报名者应确保所提供的材料真实、准确、合法；
• 报名者不得违反选人标准，如有违规，将取消选人资格；
• 选人过程中，报名者有权了解候选人的相关信息，但不得泄露；
• 被选中参加面试的候选人，不得擅自放弃；
• 选人结果公布后，报名者不得有异议或投诉。

四、联系方式

选人办公室：电话：XXXX-XXXX-XXXX，邮箱：example@example.com；

五、附则

本选人计划书自发布之日起生效，解释权归辩论队所有。