招聘计划书拟写

标题：招聘计划书
一、公司背景

1. 公司简介

XX有限公司成立于2000年，是一家专注于为客户提供高品质、高效率的服务的企业。公司秉承“专业、创新、诚信、共赢”的理念，致力于为客户提供最优质的服务。目前，公司已发展成为一家具有影响力的企业，拥有丰富的行业经验和专业的团队。

2. 公司业务

公司主要经营范围：

1. 金融服务：为客户提供投资、融资、保险等金融服务，协助客户实现财富增值。
2. 非金融服务：为客户提供各类商务咨询、财务顾问、市场调查等非金融服务，满足客户的各类需求。
3. 技术服务：为客户提供技术支持、软件开发、网络管理等科技服务，帮助客户提高工作效率。
二、招聘计划

1. 招聘职位

职位名称：高级业务拓展经理

2. 招聘人数

招聘人数：10人

3. 招聘条件

1. 具有5年以上金融、非金融行业业务拓展经验，有成功案例者优先；
2. 熟悉金融、非金融行业市场动态和客户需求，具备敏锐的市场洞察能力；
3. 具备良好的团队合作精神和沟通能力，善于人际交往；
4. 具有较高的抗压能力和自我驱动力，能适应快节奏的工作环境。

4. 福利待遇

1. 薪资待遇：底薪+绩效奖金+年终奖，待遇从优；
2. 享受完善的社保制度、培训体系以及带薪年假；
3. 提供良好的工作氛围和发展平台。

5. 招聘流程

1. 投递简历：应聘者将个人简历发送至邮箱：hr@xxltd.com；
2. 筛选简历：由HR负责对简历进行筛选，筛选出符合招聘条件的应聘者；
3. 电话或在线面试：对通过初步筛选的应聘者进行电话或在线面试，了解应聘者的基本情况；
4. 现场面试：对通过初步筛选和电话或在线面试的应聘者进行面试，包括笔试、模拟演练等环节；
5. 录用：根据面试结果，通知录用应聘者，并签订劳动合同。
三、注意事项

1. 应聘者需提供真实、有效的证件和资料，如有虚假，公司有权取消录用资格；
2. 面试过程中，应聘者需遵守公司纪律，不得作弊或迟到；
3. 录用后，需按公司规定履行工作职责，否则将予以解除劳动合同。
特此招聘，期待您的加入！

XX有限公司

2022年12月8日