销售类培训方案模板

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一、

1.培训背景

1.1 目的：<正文> 1.2 背景：<正文> 1.3 意义：<正文>

二、

2. 培训需求分析

2.1 培训内容：<正文> 2.2 培训方式：<正文> 2.3 培训时间：<正文> 2.4 培训地点：<正文> 2.5 培训人员：<正文>

三、

3. 培训目标

3.1 培训目标：<正文> 3.2 培训效果：<正文> 3.3 培训成果：<正文>

四、

4. 培训方案

4.1 培训形式：<正文> 4.2 培训内容：<正文> 4.3 培训时间：<正文> 4.4 培训地点：<正文> 4.5 培训人员：<正文> 五、

5. 培训资源

5.1 培训师：<正文> 5.2 培训资料：<正文> 5.3 培训工具：<正文> 六、

6. 培训执行

6.1 培训准备：<正文> 6.2 培训实施：<正文> 6.3 培训效果评估：<正文> 七、

7. 培训后续服务

7.1 培训反馈：<正文> 7.2 培训效果跟踪：<正文> 7.3 培训经验总结：<正文> 八、

8. 培训预算

8.1 培训费用：<正文> 8.2 培训回报：<正文> 九、

9. 培训附件

9.1 培训协议：<正文> 9.2 培训课程安排：<正文> 9.3 培训师简介：<正文> 本文共<序号>个段落，累计<总字数>字。主题词出现次数：<主题词出现次数>