4季度党建工作计划书

4季度党建工作计划书
一、工作计划
本季度，我们将围绕公司党建工作目标，以“组织建设、制度建设、文化建设、思想建设”为核心，坚持“四个全面”战略布局，落实全面从严治党要求，加强党建工作，为公司的稳健发展提供坚实的保障。
二、工作内容

1. 组织建设：加强党组织建设，完善党组织工作制度，积极开展党组织活动，增强党组织的凝聚力和战斗力。
2. 制度建设：建立健全公司制度，完善制度执行机制，推动制度刚性执行，确保公司业务活动的合规性。
3. 文化建设：开展公司文化建设，强化员工的企业文化认同，提高员工的归属感和忠诚度。
4. 思想建设：加强员工思想教育，强化“四个自信”，坚定理想信念，为公司发展提供精神动力。
三、工作目标

1. 提高党组织的凝聚力和战斗力，实现党组织的有效覆盖。
2. 建立健全公司制度，确保制度刚性执行。
3. 培育积极向上的企业文化，提高员工的归属感和忠诚度。
4. 加强员工思想教育，坚定理想信念。
四、工作措施

1. 加强党组织建设，定期召开党组织会议，研究部署工作任务，考核党组织工作成效。
2. 建立健全公司制度，制定完善公司制度，加强对制度的宣传和执行，确保制度刚性执行。
3. 开展公司文化建设，制定文化建设计划，加强对员工的文化教育，提高员工的归属感和忠诚度。
4. 加强员工思想教育，定期开展员工思想教育活动，加强对员工的政治思想教育，坚定理想信念。
五、预期成果

1. 党组织的凝聚力和战斗力得到提升，实现党组织的有效覆盖。
2. 公司制度刚性执行，确保公司业务活动的合规性。
3. 积极向上的企业文化氛围得以培育，员工归属感和忠诚度得到提高。
4. 员工政治思想教育取得显著成果，坚定理想信念。