高考奖励教师方案模板

高考奖励教师方案模板

一、前言 高考是人生的一道重要的分水岭，是每个学生必经的一道工序。高考的成败不仅关系到学生的命运，也关系到家庭的命运。为了激励学生在高考中取得优异的成绩，提高学生的综合素质，本文将提出高考奖励教师方案，以期激励教师在高考备考期间更加努力，为学生提供更好的备考服务。

二、奖励对象 本次高考奖励的对象为学校全体正式教师，包括高中和初中教师。

三、奖励标准

1.表现突出教师

（1）高考成绩优秀的学生

（2）高考备考工作表现突出，对备考工作认真负责，取得了显著成绩的教师
2. 普通教师

（1）认真履行教育教学职责，关心爱护学生，关注学生身心健康，取得了显著成绩的教师

（2）在备考期间，认真备课、认真授课，教学效果显著提高的教师

四、奖励措施

1.物质奖励

（1）为表现突出的教师颁发奖金、购物卡等物质奖励，金额视表现而定

（2）为普通教师颁发教学质量考核评定为A的证明，作为绩效考核的依据
2. 精神奖励

（1）对表现突出的教师进行公开表彰，营造良好的校园文化氛围

（2）为表现突出的教师提供参加各类学术研讨、培训、参观等便利，提高教师专业素养
3. 生活补贴

（1）为表现突出的教师提供额外的晚餐、夜宵等生活补贴，解决教师的生活后顾之忧

（2）为普通教师提供额外的加班补贴，鼓励教师加班加点进行备考 五、实施步骤

1.宣传推广

（1）对本次高考奖励教师方案进行宣传，让广大教师充分知晓

（2）鼓励教师积极申报，充分调动教师的工作积极性
2. 审核评定

（1）学校成立专门的审核小组，对教师的表现进行评定

（2）审核小组成员由校领导、教师代表和学生代表组成
3. 公开表彰

（1）对表现突出的教师进行公开表彰，学校官方网站、微信公众号等平台进行宣传报道

（2）召开高考备考工作总结表彰大会，表彰教师个人和团体 六、结语 高考奖励教师方案是为了激励教师在高考备考期间更加努力，为学生提供更好的备考服务而制定的。希望通过实施这一方案，激发教师的积极性，提高学生的综合素质，为学生的未来打下坚实的基础。同时，也希望广大教师能够认真履行教育教学职责，关心爱护学生，关注学生身心健康，为学生的成长和发展贡献更多的力量。