考勤计划书(考勤委员开学计划书)

考勤计划书

一、考勤制度 为了规范公司的考勤制度，提高员工的工作积极性和凝聚力，制定以下考勤制度：

1.员工需按时上下班，确保每天工作8小时，超出部分按公司规定执行。
2. 每周最少休息1天，如遇国家法定节假日，提前安排调休。
3. 员工需提前向部门负责人提交请假申请，部门负责人审核通过后，方可离开公司。
4. 员工请假不得超过2天，连续请假超过3天者，视为自动离职。
5. 员工不得迟到、早退、私自调休，如有特殊情况，需提前向部门负责人说明。 6. 员工的考勤情况需定期向人事部门报告。

二、考勤管理

1.各部门需定期核对员工的考勤情况，确保考勤数据的准确性。
2. 人事部门负责制定和实施考勤管理制度，对考勤数据进行统计和分析。
3. 各部门可制定自己的考勤管理制度，但需符合公司规定。

三、奖惩制度

1.员工连续3个月累计迟到、早退、私自调休超过3次的，予以警告。
2. 员工连续3个月累计迟到、早退、私自调休超过1次的，予以罚款500元/次。
3. 员工连续2个月累计迟到、早退、私自调休超过1次的，予以罚款1000元/次。
4. 员工严重违反公司规定的，予以立即解除劳动合同。

四、其他说明

1.本考勤计划书自发布之日起生效，原有的考勤制度作废。
2. 本考勤计划书由人事部门负责解释，如有疑问，可向人事部门咨询。
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