办公室拆迁计划书(拆迁计划书怎么写)

办公室拆迁计划书

一、项目概述 根据本拆迁计划书，本办公室即将进行拆迁，现将拆迁相关事宜明确如下：

1.拆迁范围：本办公室位于XX市XX区XX街道，面积为XX平方米。
2. 拆迁对象：本办公室内所有员工。
3. 拆迁时间：本拆迁计划书发布之日起，XX个月内完成拆迁工作。
4. 拆迁方式：采用政府拆迁方式。
5. 拆迁费用：由拆迁范围内被拆迁员工自行承担。

二、拆迁实施步骤

1.拆迁前期准备： a. 制定拆迁实施方案，明确拆迁范围、拆迁对象、拆迁时间、拆迁方式等。 b. 对拆迁范围内进行摸底调查，收集拆迁范围内员工的房屋信息、人口信息等。 c. 制定拆迁补偿方案，明确拆迁补偿标准、分配原则等。 d. 成立拆迁工作小组，明确拆迁工作分工。
2. 拆迁实施阶段： a. 在拆迁范围内张贴拆迁公告，告知员工拆迁相关事宜。 b. 对拆迁范围内员工进行调查，了解员工拆迁意愿、房屋情况等。 c. 根据调查结果，制定详细的拆迁计划，明确拆迁时间、拆迁方式等。 d. 组织拆迁工作小组，对拆迁范围内进行实物测量，确定拆迁补偿标准。 e. 对拆迁范围内员工进行意愿调查，了解员工对拆迁补偿方案的看法，并做好记录。 f. 召开拆迁协调会，协调拆迁范围内员工与拆迁工作小组之间的关系，确保拆迁工作顺利进行。
3. 拆迁验收与反馈阶段： a. 对拆迁范围内员工拆迁补偿情况进行统计，形成拆迁补偿汇总表。 b. 对拆迁补偿汇总表进行公示，听取拆迁范围内员工对拆迁补偿方案的意见。 c. 根据拆迁补偿汇总表，对拆迁范围内员工的房屋进行评估，计算拆迁补偿金额。 d. 对拆迁补偿结果进行反馈，对拆迁范围内员工进行安抚。

三、拆迁注意事项

1.拆迁范围内员工应积极配合拆迁工作小组的工作，确保拆迁工作的顺利进行。
2. 拆迁范围内员工应遵守拆迁补偿方案，确保拆迁补偿工作的公正、公平。
3. 拆迁范围内员工应保持房屋卫生、整洁，确保拆迁工作的顺利开展。

四、结语 本拆迁计划书所述拆迁范围、拆迁对象、拆迁方式、拆迁费用等事项，旨在确保拆迁工作的顺利进行。在拆迁实施过程中，拆迁工作小组将本着公正、公平、公开的原则，确保拆迁范围内员工的合法权益。