员工外出接送方案
一、员工外出接送流程
1.提前申请：员工提前向部门经理提交外出申请，申请内容包括外出目的地、外出时间、交通工具等。
2. 审批通过：部门经理审核员工外出申请，审批通过后，员工即可安排外出。
3. 安排接送：部门经理根据员工外出目的地，安排相应的接送人员。
4. 接送确认：接送人员与员工联系，确认是否接到，并告知注意事项。
5. 外出返回：员工按照指定时间返回公司。
6. 汇报情况：员工返回后，向部门经理汇报外出情况，包括外出时间、返回时间等。
二、接送方案
1.自驾车：员工使用自己的交通工具外出，公司提供备用车辆，确保员工的安全。
2. 公共交通工具：员工使用公共交通工具外出，如高铁、公交车等，公司提供交通工具的票务预订服务。
3. 地铁：员工使用地铁外出，公司提供地铁站接送服务。
三、注意事项
1.接送人员应提前了解员工外出目的地，确保能够接到员工。
2. 接送人员应遵守交通规则，确保路况安全。
3. 员工应按时返回公司，如因故不能按时返回，应提前告知部门经理。
4. 员工应遵守公司规定，如在途中发生意外，应立即与公司联系。
四、总结
以上为员工外出接送方案，为公司提供便捷的员工外出接送服务，确保员工的安全。
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