节日福利方案模板图片

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一、方案概述 为了提高员工的工作积极性和幸福感,公司决定于每年的特定节日为员工提供节日福利。本文将介绍公司的节日福利方案,包括方案的时间范围、适用范围、福利内容、实施流程等。

二、方案时间范围 本方案适用于公司全体员工,包括新员工和合同制员工。方案自2023年2月28日起生效,至2024年2月27日止。

三、方案适用范围 本方案所称节日福利,是指公司在节日期间向员工提供的各种形式的福利,包括但不限于以下内容:

1.节日礼物:公司将为员工提供节日礼物,包括春节、清明节、劳动节等节日。
2. 加班补贴:员工在节日期间加班,公司将会向员工支付加班费。
3. 团圆假:公司将为员工提供节日团圆假,让员工能够回家与家人团聚。
4. 节日活动:公司将为员工提供节日活动,包括庆祝活动、抽奖活动等。

四、方案福利内容

1.节日礼物 公司将为每位员工提供一份节日礼物,礼物价值不少于50元。员工可以在节日期间选择喜欢的礼物。
2. 加班补贴 员工在节日期间加班,公司将会向员工支付加班费。加班费标准为员工基本工资的1.5倍。
3. 团圆假 公司将为员工提供节日团圆假,让员工能够回家与家人团聚。团圆假时间为3天。
4. 节日活动 公司将为员工提供节日活动,包括庆祝活动、抽奖活动等。员工可以自愿参加。 五、方案实施流程

1.员工可以在节日期间选择喜欢的礼物,并填写《节日礼物申请表》。
2. 员工在加班当天向主管提交加班申请,并填写《加班申请表》。
3. 员工可以在团圆假前向人力资源部提交《团圆假申请表》。
4. 员工可以在节日活动期间向人力资源部提交《节日活动申请表》。
5. 人力资源部将审核所有申请,审核通过后,将为员工安排节日福利。 六、方案预算 本方案预算共计10万元,其中包括节日礼物、加班补贴、团圆假和节日活动等。 七、附则 本方案最终解释权归公司所有。