活跃用户考核方案模板
一、考核目的
为了提高用户的活跃度，促进用户增长，提高客户满意度，制定本活跃用户考核方案。本方案旨在对活跃用户进行客观、公正的评估，以便更好地激励用户，提升客户体验。
二、考核标准
1.注册活跃度：用户注册后，通过填写注册信息进行实名认证，并成功上传头像、设置昵称等操作，即符合注册活跃度标准。
2. 登录活跃度：用户注册后，连续登录系统超过3天，即符合登录活跃度标准。
3. 访问活跃度：用户每天访问系统次数超过一定数量，即符合访问活跃度标准。
4. 互动活跃度：用户在系统内积极发表评论、点赞、分享等互动行为，即符合互动活跃度标准。
5. 消费活跃度：用户在系统内进行购买、消费，即符合消费活跃度标准。
三、考核内容
1.注册活跃度：用户注册后，通过填写注册信息进行实名认证，并成功上传头像、设置昵称等操作。
2. 登录活跃度：用户注册后，连续登录系统超过3天。
3. 访问活跃度：用户每天访问系统次数超过一定数量。
4. 互动活跃度：用户在系统内积极发表评论、点赞、分享等互动行为。
5. 消费活跃度：用户在系统内进行购买、消费。
四、考核结果说明
1.符合以上考核标准的用户为活跃用户，系统将自动记录其活跃度。
2. 活跃用户分为四个等级：初级活跃用户、中级活跃用户、高级活跃用户和 VIP 活跃用户。各级别用户可享受对应的不同特权。
3. 活跃用户考核结果将在每月 1 日公布，用户可随时查询。
五、考核注意事项
1.活跃用户考核方案由系统管理员负责制定和修改。
2. 系统会根据实际情况，对考核标准和内容进行调整。
3. 用户需遵守系统规定，否则其考核结果将被视为无效。
4. 任何违规行为，将根据情节严重程度对用户采取相应的处理措施。
