【纠察部计划书】
一、目的
为了提高团队的工作效率和质量，制定本纠察部计划书。本计划书将规定纠察部的工作目标、任务、时间安排和考核标准等。
二、工作目标
1. 维护公司的形象和声誉，增强员工的纪律性和团队精神。
2. 监督和纠正员工在工作中的不当行为，提高员工的工作效率。
3. 及时处理员工之间的矛盾和纠纷，维护良好的团队氛围。
三、工作任务
1. 每天对各部门进行巡查，确保员工遵守公司的规章制度和纪律。
2. 对员工的仪容仪表、工作环境和办公桌进行全面检查，确保整洁有序。
3. 监督员工在工作中遵守劳动纪律，对违规行为进行纠正。
4. 关注员工之间的矛盾和纠纷，及时沟通，协助解决问题。
四、工作时间安排
1. 每天上午8:00-9:00，对各部门进行巡查。
2. 每天上午9:00-10:00，对员工的仪容仪表、工作环境和办公桌进行全面检查。
3. 每天上午10:00-11:00，处理员工之间的矛盾和纠纷。
五、考核标准
1. 巡查中发现的违规行为，给予口头警告或严重警告处分。
2. 检查中发现的违规行为，给予口头警告或严重警告处分。
3. 处理中未能及时解决问题的，给予警告或严重警告处分。
六、实施责任
1. 纠察部：负责制定和执行本计划书。
2. 各部门：负责按照计划内容，开展巡查、检查和处理工作。
3. 全体员工：负责积极响应纠察部的工作安排，配合完成任务。
