西部计划检讨书
序号
尊敬的领导:
我是西部计划志愿者,在过去的一年里,我深刻地认识到自己在西部计划工作中存在的不足,现将我的检讨书如下:
一、问题
1. 组织纪律性差:在团队生活中,我存在严重的生活散漫、迟到早退现象,严重影响了团队的生活和工作效率。
2. 工作主动性不高:在完成任务时,我缺乏主动性,不善于思考问题,有时需要领导提醒和催促才能完成工作。
3. 沟通技巧欠佳:与队友沟通不畅,有时会误解对方的意图,影响工作效率。
二、反思
1. 问题一:组织纪律性差
首先,我要深刻认识到组织纪律性对于团队生活和工作的重要性。作为一名西部计划志愿者,我应该以遵守纪律、树立榜样为原则,自觉遵守团队纪律,按时上下岗,保持良好的作息时间,不能违反团队规定。
2. 问题二:工作主动性不高
我要在工作中最充分认识到,作为一名西部计划志愿者,我应该发扬主观能动性,积极主动地思考问题,解决问题,提高工作效率。在完成任务时,要积极主动地与队友沟通,充分了解队友的工作情况,提高工作效率。
3. 问题三:沟通技巧欠佳
我要认识到沟通是团队工作中至关重要的一环,学会有效沟通技巧是必不可少的。在沟通中,要尊重他人,充分听取对方意见,表达自己的观点,达到共识。
三、整改措施
1. 问题一:组织纪律性差
(1) 严格遵守团队纪律,按时上下岗,保持良好的作息时间,不能违反团队规定。
(2) 加强自我约束,自觉遵守纪律,树立良好榜样。
2. 问题二:工作主动性不高
(1) 充分认识到工作的重要性,提高自身工作效率。
(2) 在完成任务时,积极主动地与队友沟通,充分了解队友的工作情况,提高工作效率。
3. 问题三:沟通技巧欠佳
(1) 学会有效沟通技巧,尊重他人,充分听取对方意见,表达自己的观点,达到共识。
(2) 在沟通中,注重沟通技巧,达到有效沟通。
四、结语
尊敬的领导:
在未来的日子里,我会继续努力,提高自身能力,以更好地服务西部计划,为祖国的西部发展贡献自己的力量。
此致
敬礼!