企业计划生育申请书(计划生育退款申请政策)

企业计划生育申请书

一、申请目的

随着我国人口老龄化和计划生育政策的持续实施，越来越多的企业开始关注员工的家庭生活，关心员工的家庭和谐与幸福。为了更好地落实国家计划生育政策，提高员工生育意愿，我企业特向上级部门提交此份计划生育申请书，就本企业计划生育工作提出以下建议。

二、申请内容

1.遵守国家法律法规，严格执行计划生育政策，确保员工依法享受生育假、产假等合法权益。
2. 加强员工生育教育，提高员工生育认识，引导员工树立正确的生育观念，自觉遵守生育政策，为员工提供避孕节育服务。
3. 完善员工生育档案，及时掌握员工生育情况，为员工提供个性化的生育服务。
4. 优化生育政策，提高企业生育补贴，减轻员工生育经济压力。
5. 倡导绿色生育，鼓励员工使用避孕节育措施，降低对环境的影响。 6. 加强员工计划生育工作的宣传，营造良好的生育氛围，提高员工的生育意愿。 7. 定期开展员工计划生育工作总结，及时发现问题，改进工作。

三、申请理由

实施计划生育政策是我国的一项基本国策，对于促进国家经济发展、维护社会稳定具有十分重要的意义。我企业作为一家具有社会责任感的单位，始终将计划生育工作纳入企业文化建设的重要内容，每年定期开展员工计划生育培训，不断提高员工的生育意识和素质。

四、实施措施

1.召开员工代表大会，广泛听取员工对计划生育工作的意见和建议，制定符合员工意愿的计划生育政策。
2. 将计划生育工作纳入员工绩效考核，对计划生育工作表现突出的员工予以表彰，对未按要求落实计划生育政策的员工予以扣分。
3. 定期开展员工计划生育知识培训，邀请专业人员为员工讲解计划生育政策、生殖健康知识，提高员工的生育认识。
4. 设立员工生育基金，用于员工生育补贴和计划生育奖励，符合条件的员工可享受生育津贴、产假等福利待遇。
5. 为员工提供避孕节育手术服务，定期组织员工进行体检，确保员工身体健康。 6. 倡导员工绿色生育，提倡使用避孕节育措施，为员工提供避孕知识咨询和避孕具购买服务。 7. 定期开展员工计划生育工作总结，总结经验，改进工作。

五、结语

我企业计划生育申请书已提交，恳请上级部门给予支持和指导，让我们共同努力，推动我企业计划生育工作取得更好的成绩，为员工提供更好的生育保障。

附件：员工计划生育调查问卷

为了更好地掌握员工生育情况，提高员工的生育认识，我企业特制定此份计划生育调查问卷，请员工填写。

1.您是否具有生育能力？ a. 是 b. 否
2. 您是否有意愿生育？ a. 是 b. 否
3. 您目前是否已生育？ a. 是 b. 否
4. 您计划在未来一年内生育吗？ a. 是 b. 否
5. 您如有生育意愿，希望何时生育？ a. 0年内 b. 1年内 c. 2年内 d. 3年内 e. 4年内 f. 5年内 g. 6年内 h. 7年内 i. 8年内 j. 9年内 k. 10年内 6. 您是否了解我国计划生育政策？ a. 是 b. 否 7. 您认为我国计划生育政策对家庭和谐有哪些积极影响？ a. 提高员工对计划生育政策的认识，促进家庭和谐 b. 减轻员工经济压力，降低社会风险 c. 提高员工生育意愿，缓解劳动力短缺 d. 其他原因，请注明：_______________ 请员工如实填写以上问卷，我们将根据调查结果制定相应的计划生育政策，为员工提供更好的生育保障。