工会培训方案文案模板

工会培训方案

一、培训方案概述 为了提高工会会员的技能水平和综合素质，增强工会组织的凝聚力和战斗力，根据《工会法》和《工会培训条例》的要求，结合我单位实际情况，制定本培训方案。

二、培训目标

1.提高工会会员的技能水平，增强工会会员的综合素质，提高工会工作的效率。
2. 增强工会组织的凝聚力和战斗力，提高工会会员的归属感和荣誉感。
3. 培训结束后，工会会员的技能水平、综合素质和工会工作的效率得到明显提高，至少达到本地区同行业工会会员的平均水平。

三、培训内容

1.工会基础知识 包括《工会法》、《工会组织条例》、《工会基层组织选举条例》等法律法规，以及工会组织的性质、宗旨、任务和作用等内容。
2. 工会工作技能 包括工会活动的组织与开展、工会经费管理、工会会员服务、工会建设等技能。
3. 工会心理学 包括工会会员的心理特点、心理需求、心理建设等，以及如何关注工会会员的心理健康等。

四、培训方式

1.集中培训 对工会会员进行集中培训，邀请专家授课，定期召开培训班，对学员进行测试，检验培训效果。
2. 分散培训 对工会会员进行分散培训，以工会小组为单位，定期开展活动，提高工会会员的技能水平。
3. 线上培训 利用网络信息化手段，对工会会员进行线上培训，提高工会会员的综合素质。 五、培训要求

1.每位工会会员必须参加本培训的1/3课程，否则无法参加培训的后续环节。
2. 每位工会会员必须认真学习培训内容，积极参与培训活动，完成培训任务。
3. 每位工会会员必须积极参与工会活动，提高自身技能水平，为工会工作做出贡献。 六、培训成本 本次培训经费共计XX元，其中包括培训场地费、培训材料费、专家授课费等。 七、培训效果评估 本次培训结束后，将组织专家对培训效果进行评估，对培训效果不达标的课程进行整改，确保下次培训的质量和效果。 八、附则 本培训方案自发布之日起执行，如有特殊情况，由工会负责解释。