优秀乡镇干部培训计划书(乡镇干部培训心得体会)

标题：优秀乡镇干部培训计划书

一、前言 为了提高乡镇干部的工作能力和素质，加强乡镇组织的凝聚力和执行力，根据《中共中央关于加强和改进乡镇工作的决定》和《中华人民共和国乡镇组织法》的要求，制定本优秀乡镇干部培训计划书。

二、培训目的

1.提高政治素质，增强党性修养，坚定理论信仰。
2. 增强宗旨意识，提高服务观念，锻炼忠诚精神。
3. 提高业务能力，增强工作技能，提高工作效率。
4. 提高组织协调能力，增强团队协作精神。
5. 增强廉洁自律意识，预防腐败行为。

三、培训内容

1.政治理论培训：学习党的基本路线、方针政策、党纪国法等，提高思想政治素质。
2. 宗旨意识培训：学习党的宗旨、党的纲领，强化服务观念。
3. 业务能力培训：学习业务知识，提高工作技能。
4. 组织协调培训：学习团队协作技巧，提高组织协调能力。
5. 廉洁自律培训：学习廉洁自律要求，预防腐败行为。

四、培训方式

1.专题讲座：邀请专家和学者进行授课，提高学员理论水平。
2. 案例分析：通过对典型案例的分析，提高学员的实践能力。
3. 实地考察：组织学员到基层进行实地考察，加深学员对基层工作的了解。
4. 互动交流：开展小组讨论和交流，提高学员的团队合作能力。 五、培训时间 每半年进行一次培训，每次培训不少于3天。 六、培训费用 由乡镇财政负担。 七、参加人员 乡镇机关全体干部、各村

（居）委会主干、党组织书记。 八、培训效果评估 对参加培训的学员进行培训效果评估，对培训效果好的单位和个人进行表彰。