村级岗位整合方案模板

村级岗位整合方案模板 为了贯彻落实党的基层组织建设指导方针,加强村

(居)务管理和公共服务能力,整合村

(居)务和公共服务资源,提高基层组织的效率和为居民的服务水平,制定本方案。

一、整合范围 本方案所指的整合范围为XX村委会

(居)内的XX、XX、XX等XX个岗位。

二、整合方式

(一)岗位整合 将原本属于不同部门的XX个岗位整合为XX个岗位,减少中间环节,提高工作效率。

(二)职责整合 将原本属于不同部门的XX个岗位整合为XX个岗位,明确各岗位的职责和权责,防止职责不清、权责不明的问题。

(三)资源整合 整合村

(居)务和公共服务资源,建立统一的资源库,减少资源浪费,提高资源利用效率。

三、整合步骤

(一)调查摸底 对被整合的岗位进行调查摸底,了解每个岗位的工作内容、工作量、工作强度、薪资待遇等情况,为后续整合提供基础数据。

(二)分析研究 对调查摸底得到的数据进行分析研究,确定整合方案,明确整合后的工作任务、职责、权责等。

(三)制定方案 根据分析研究的结果,制定具体的整合方案,明确整合的时间、方式、责任人等。

(四)组织实施 在制定方案后,组织相关人员进行实施方案,确保整合工作的顺利开展。

四、整合效果 通过整合,有效解决了过去岗位设置混乱、职责不清、资源浪费等问题,提高了基层组织的效率和为居民的服务水平。同时,也加强了村

(居)务管理和公共服务的规范化,为实现乡村治理体系和治理能力现代化打下了坚实的基础。 五、结语 本方案所述的村级岗位整合方案,旨在解决当前基层组织建设中存在的问题,优化村级组织设置,提高基层组织的效率和为居民的服务水平,为实现乡村治理体系和治理能力现代化做出了积极的尝试。