团队年度读书计划书(年级组读书计划)

团队年度读书计划书

我们的团队一直致力于提升团队成员的阅读能力和知识储备,所以我们制定了年度读书计划书。这个计划不仅可以帮助我们拓宽视野,提升思维能力,还可以增强我们的团队凝聚力。下面是具体的一些细则:

一、阅读要求

• 每个团队成员必须阅读至少一本书,并在书评中记录下自己的想法和感受。
• 读完一本书后,成员需要写一篇书评,要求总字数不少于200字。
• 所有书评必须使用中文,不得使用翻译或手写体。
• 每个团队成员的的书评必须提交给指定的邮箱,负责人将在7天内完成审稿,并将通过邮箱或私信形式通知读者。
• 为了鼓励更多的成员参与,每个团队成员可以邀请一名非成员参加书评活动。

二、书籍推荐

小说类

• 《百年孤独》——加西亚·马尔克斯
• 《麦田里的守望者》——J·D·塞林格
• 《三体》——刘慈欣
• 《活着》——余华

非小说类

• 《影响力》——罗伯特·西奥迪尼
• 《经济学原理》——N·格里高利·曼昆
• 《大国崛起》——雷蒙德·古斯特雷普
• 《创新者的窘境》——凯文·凯利

三、阅读进度

小说类

• 《百年孤独》——3月1日-3月15日
• 《麦田里的守望者》——3月16日-3月31日
• 《三体》——4月1日-4月15日
• 《活着》——4月16日-4月30日

非小说类

• 《影响力》——5月1日-5月15日
• 《经济学原理》——5月16日-5月31日
• 《大国崛起》——6月1日-6月15日
• 《创新者的窘境》——7月1日-7月15日

四、活动安排

读书会

• 定期组织团队成员进行读书会,讨论书中的问题,分享自己的读后感。

书评比赛

• 将团队成员的书评进行评选,评选出前三名,并颁发奖品。

总结

• 定期公布读书计划的进展情况,鼓励团队成员积极参与。
• 对于积极参与的成员,给予适当的奖励。

以上就是我们的团队年度读书计划书。我们相信,通过这个计划,我们的团队会更