自营小店奖励方案模板

自营小店奖励方案模板

一、店长奖励

1.销售额奖励 对于月销售额达到10万元的自营小店，店长可获得5000元的奖金。
2. 销售数量奖励 对于月销售数量达到1000件的自营小店，店长可获得3000元的奖金。
3. 好评率奖励 对于月好评率达到95%的自营小店，店长可获得2000元的奖金。

二、员工奖励

1.个人销售额奖励 对于个人月销售额达到5万元的自营小店员工，店长可获得2000元的奖金。
2. 团队销售额奖励 对于月销售额达到20万元的自营小店团队，店长可获得10000元的奖金。
3. 优秀员工奖励 对于月度表现优秀的自营小店员工，店长可获得500元的奖金。

三、库存管理奖励

1.库存周转率奖励 对于月库存周转率达到3次以上的自营小店，店长可获得2000元的奖金。
2. 缺货率奖励 对于月缺货率达到0%的自营小店，店长可获得3000元的奖金。

四、营销活动奖励

1.满减活动奖励 对于满100元减30元的自营小店营销活动，店长可获得2000元的奖金。
2. 会员积分奖励 对于满1000积分奖励100元的自营小店会员活动，店长可获得10000元的奖金。 五、其他奖励

1.优秀合作伙伴奖励 对于与自营小店合作的优秀合作伙伴，店长可获得5000元的奖金。
2. 店庆活动奖励 对于参与店庆活动的自营小店，店长可获得3000元的奖金。 总结： 以上自营小店奖励方案仅供参考，具体奖励政策可由各小店根据实际情况进行适当调整。