消防激励方案模板图文

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一、方案概述 为了加强公司的消防安全意识，提高员工在消防安全方面的知识水平和自我保护能力，制定本消防激励方案。本方案旨在通过奖励机制，激励员工积极参与消防安全工作，降低火灾事故发生率，保障公司员工的生命财产安全。

二、奖励标准及说明

1.消防安全知识培训

（1）员工参加公司组织的消防安全知识培训，累计达到2学时者，给予一次性奖励200元/人；达到3学时者，给予一次性奖励300元/人；达到4学时者，给予一次性奖励400元/人。

（2）员工自行组织消防安全知识培训，累计达到2学时者，给予一次性奖励200元/人；达到3学时者，给予一次性奖励300元/人；达到4学时者，给予一次性奖励400元/人。
2. 消防安全技能比赛

（1）公司组织消防安全技能比赛，前3名分别给予一次性奖励800元、600元、400元/人；第4至10名分别给予一次性奖励500元、300元、200元/人；第11名及以下给予一次性奖励300元/人。

（2）员工自行组织消防安全技能比赛，前3名分别给予一次性奖励800元、600元、400元/人；第4至10名分别给予一次性奖励500元、300元、200元/人；第11名及以下给予一次性奖励300元/人。
3. 消防安全曝光与整改

（1）对未按要求进行消防安全整改的部门或个人，曝光并追究相关责任。对问题严重的部门或个人，予以通报批评，并追究相应责任。

（2）对积极参与消防安全曝光与整改的员工，给予200元/人的奖励。
4. 其他奖励

（1）对于在消防安全工作中表现突出的员工，公司每年定期进行表彰奖励，具体表彰方式及标准另定。

（2）对于积极参与公司消防安全工作的员工，公司提供相关培训、参观等机会，以增强员工消防安全意识。

三、实施流程

1.培训申请：员工自行填写《消防安全培训申请表》，提交至人事部。
2. 技能比赛报名：员工自行填写《消防安全技能比赛申请表》，提交至安保部。
3. 整改落实：员工自行填写《消防安全整改申请表》，提交至安保部。
4. 曝光与奖励：由安保部负责将曝光结果通知给相关部门或个人，并根据规定对问题严重的部门或个人进行通报批评，并追究相应责任。对积极参与消防安全曝光与整改的员工，给予奖励。

四、注意事项

1.每个员工仅有一次机会获得奖励。
2. 奖励资金由人事部负责划拨，具体发放方式另定。
3. 消防安全知识培训、消防安全技能比赛、消防安全整改由安保部负责组织。
4. 其它奖励由公司根据实际情况制定。