廉洁守法比赛方案模板

廉洁守法比赛方案模板

一、比赛背景 为了加强公司的廉洁守法建设，提高员工的思想道德素质，根据公司实际情况，特制定本廉洁守法比赛方案。

二、比赛目的

1.增强员工的廉洁守法意识，提高员工的道德素质；
2. 加强公司廉洁守法建设，树立良好的企业形象；
3. 提高员工的工作积极性和团队凝聚力。

三、比赛流程

1.初赛选拔：由各子公司自行组织，选拔出符合比赛要求的员工参加复赛；
2. 复赛选拔：由公司统一组织，选拔出前三名员工进入决赛；
3. 决赛选拔：公司组织专家评审团对决赛员工进行现场答辩，选拔出冠军；
4. 颁奖典礼：公司举行颁奖典礼，表彰廉洁守法明星员工。

四、比赛内容

1.廉洁守法知识测试：包括法律法规、企业规章制度、员工行为准则等方面的知识测试；
2. 廉洁守法案例分析：由参赛选手对一个廉洁守法案例进行现场分析，评委进行评分；
3. 廉洁守法演讲比赛：参赛选手进行廉洁守法主题的演讲，评委进行评分；
4. 廉洁守法情景模拟：参赛选手参与一个廉洁守法情景模拟，评委进行评分。 五、比赛规则

1.每个参赛选手需在规定时间内完成廉洁守法知识测试、案例分析、演讲比赛和情景模拟；
2. 比赛现场禁止吸烟、喧哗、打闹等不文明行为；
3. 评委对每位选手的评分需在比赛结束后及时公布；
4. 比赛期间，参赛选手和评委应遵守廉洁守法的有关要求。 六、比赛奖励

1.决赛前三名员工将获得公司给予的奖金、证书；
2. 所有参加初赛的员工将获得公司给予的纪念品；
3. 廉洁守法明星员工将在公司范围内进行表彰，并颁发神秘小礼品。 七、比赛宣传

1.通过公司内部网站、微信公众号等平台宣传比赛活动；
2. 在比赛举办前一个月，在公司门口张贴比赛海报，吸引员工关注；
3. 各部门可在自己部门内组织宣传活动，鼓励员工积极参与。 八、比赛监督

1.比赛过程由公司监察部门进行监督；
2. 比赛结果由公司纪律检查部门进行核实；
3. 比赛过程中，任何人不得干扰、破坏比赛秩序。 九、其他说明

1.比赛最终解释权归公司所有；
2. 比赛期间，请注意安全，防止发生意外；
3. 所有参赛员工需在规定时间内参加比赛，如因故不能参加者，视为自动放弃比赛资格；
4. 比赛员工需保持廉洁守法的良好行为表现，不得有违反比赛规则的行为。