团建健康项目计划书

团建健康项目计划书
一、项目概述
为了提高公司员工的健康水平，增强团队凝聚力，提高团队绩效，公司决定开展一项团建健康项目。该项目旨在通过健康体检、健身培训、户外拓展等活动，提高员工的身体素质和团队协作能力，增强公司文化内涵。
二、项目目标

1. 提高员工的身体素质，降低患病的风险，提高员工的工作效率。
2. 增强员工的团队协作精神，提高团队凝聚力。
3. 增强公司的文化内涵，提高员工对公司的归属感。
三、项目内容

1. 健康体检：对员工进行免费健康体检，包括入职体检、年度体检等，为员工提供健康保障。
2. 健身培训：聘请专业健身教练，为员工提供健身课程，包括瑜伽、跑步、游泳等，提高员工身体素质。
3. 户外拓展：组织员工进行户外拓展活动，包括徒步、攀岩、团队竞技等，增进员工间的沟通协作，提高团队凝聚力。
4. 员工福利：为员工提供免费早餐、午餐、水果等福利，为员工提供营养保障。
四、项目实施

1. 健康体检：由公司统一安排，员工前往医院进行体检，并将体检报告提交给公司。
2. 健身培训：由专业健身教练为公司员工提供健身课程，员工根据自己的需求选择课程，并签订健身协议。
3. 户外拓展：公司员工自行组织户外拓展活动，员工之间相互配合，完成各项任务。
4. 员工福利：公司为员工提供免费早餐、午餐、水果等福利，员工需使用公司提供的餐具。
五、项目预算

1. 健康体检：公司承担员工体检费用，预计5000元/次。
2. 健身培训：公司承担员工健身培训费用，预计3000元/次。
3. 户外拓展：公司承担员工户外拓展费用，预计2000元/次。
4. 员工福利：公司承担员工福利费用，预计1000元/月。
总计：11000元/次。
六、项目评估
项目结束后，公司对员工进行满意度调查，员工对项目的评价作为项目评估的重要依据。