周招聘计划书
一、公司背景
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某科技有限公司(以下简称“某科技”)成立于2000年,是一家专注于软件开发、系统集成、云计算、人工智能等技术领域的公司。公司致力于为企业提供最优质的技术服务,助力企业数字化转型,实现可持续发展。
二、招聘计划
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1. 岗位描述
软件工程师
负责公司的软件产品研发,包括软件需求分析、设计、编码、测试等过程,确保软件产品的质量和进度。
测试工程师
负责软件产品的测试工作,包括测试计划的制定、测试工具的选择和测试结果的记录等,确保软件产品的质量。
项目经理
负责软件项目的进度控制和资源调配,确保项目按时按质完成。
2. 招聘要求
2.1
(1)软件工程师
- 年龄:20-35岁
- 学历:本科及以上
- 专业:计算机科学与技术、软件工程等相关专业
- 具备扎实的编程基础,熟悉Java、Python等编程语言
- 具备良好的团队合作能力和沟通能力,能够熟练使用Git等版本控制工具
- 了解软件产品开发流程,具备一定的产品设计能力
2.2
(1)测试工程师
- 年龄:20-35岁
- 学历:本科及以上
- 专业:计算机科学与技术、软件工程等相关专业
- 具备扎实的测试理论知识,熟悉各种测试工具和技术
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够熟练使用JMeter等测试工具
2.3
(1)项目经理
- 年龄:20-40岁
- 学历:本科及以上
- 专业:项目管理、市场营销、商务管理等相关专业
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够熟练使用项目管理工具(如PMI)
- 具备较强的组织协调和资源调配能力,能够确保项目按时按质完成
3. 福利待遇
- 基本薪资:面议
- 绩效奖金:根据个人绩效给予
- 五险一金:为员工提供全面的社保及商业保险
- 带薪年假:为员工提供带薪年假,助力员工放松身心,减轻压力
- 节日福利:为员工提供节日福利,营造温馨节日氛围
4. 联系方式
4.1
联系方式:
电话:010-6666-6666
邮箱:[邮箱地址]
4.2
公司地址:
某市某区某街道某大厦某层