社会调研类项目计划书(海外社会调研项目)

社会调研类项目计划书

一、项目概述 本项目旨在研究我国女性在职场中的现状及存在的问题，以期促进女性在职场中的地位提升和自身发展。为了实现这一目标，我们将通过问卷调查、访谈等多种形式，对目标人群进行深入调研，从而为女性在职场中提供更好的政策支持和帮助。

二、研究目的

1.了解我国女性在职场中的现状及存在的问题。
2. 探讨女性在职场中的需求和期望。
3. 分析女性在职场中面临的挑战及原因。
4. 为女性提供更好的政策支持和帮助。

三、研究方法

1.问卷调查：通过随机抽样的方式，收集一定数量的职场女性问卷。
2. 访谈：挑选一定数量的职场女性进行深度访谈。

四、研究对象

1.职场女性：在企事业单位、社会组织、政府部门等各个领域中工作的女性员工。
2. 职场男性：在企事业单位、社会组织、政府部门等各个领域中工作的男性员工。 五、问卷设计与访谈内容 1.问卷调查

(1) 您的性别为？ A. 男性 B. 女性 C. 其他

(2) 您在职场中工作年限为？ A. 1-3年 B. 4-6年 C. 7年以上

(3) 您目前的职位为？ A. 普通员工 B. 部门负责人 C. 高级管理人员

(4) 您每周工作时长为？ A. 40小时以内 B. 40-60小时 C. 60小时以上

(5) 您所在部门是否为女性主导部门？ A. 是 B. 否

(6) 您认为女性在职场中面临的最大挑战是什么？ 2.访谈

(1) 您对我国女性在职场中的地位有何看法？

(2) 您在职场中是否遇到过性别歧视？若有，请列举一个具体案例。

(3) 您认为我国女性在职场中需要更多的关注和支持。请列举两个方面。 六、预期成果

1.形成我国女性在职场中的现状报告。
2. 提出关于促进女性在职场中地位提升的对策建议。
3. 为女性提供更好的政策支持和帮助。 七、时间安排

1.问卷调查：2022年10月1-10月31日
2. 访谈：2022年11月1-11月30日
3. 报告撰写：2022年12月1-12月31日 八、预算

1.问卷调查：5000元
2. 访谈：2000元
3. 报告撰写：3000元 九、结语 在我国女性在职场中地位不断提升的今天，本项目旨在为女性提供更好的政策支持和帮助。通过本次研究，我们希望能够深入了解我国女性在职场中的现状及存在的问题，为女性在职场中的发展提供有益参考。同时，我们也将努力推动更多政策和措施的出台，促进女性在职场中的地位提升和自身发展。