上海公司招聘方案模板
一、公司简介
上海某有限公司
(以下简称“公司”)成立于2000年,主要业务为软件开发、系统集成和技术服务等。公司致力于为客户提供高品质、高效率的信息技术服务,以满足客户不断变化的需求。经过多年的发展,公司已发展成为具有丰富行业经验和技术实力的企业。
二、招聘方案
为了保证公司的可持续发展,现公司拟招聘以下岗位人员:
1.软件工程师
2. 系统集成工程师
3. 测试工程师
4. 前台接待
5. 司机
三、招聘要求
1.软件工程师
(1)学历:本科及以上,计算机、软件工程等相关专业;
(2)具备扎实的计算机基础知识,熟悉软件开发流程;
(3)熟悉Java、C#等主流开发语言,具备良好的编程习惯;
(4)具备良好的团队协作精神,具备一定的项目管理经验;
(5)熟悉软件测试相关知识,具备良好的问题解决能力。
2. 系统集成工程师
(1)学历:本科及以上,计算机、软件工程等相关专业;
(2)具备扎实的计算机基础知识,熟悉系统集成技术;
(3)熟悉Java、C#等主流开发语言,具备良好的编程习惯;
(4)具备良好的团队协作精神,具备一定的项目管理经验;
(5)熟悉系统集成测试相关知识,具备良好的问题解决能力。
3. 测试工程师
(1)学历:本科及以上,计算机、软件工程等相关专业;
(2)具备扎实的计算机基础知识,熟悉软件测试流程;
(3)熟悉Java、C#等主流开发语言,具备良好的编程习惯;
(4)具备良好的团队协作精神,具备一定的项目管理经验;
(5)熟悉测试工具和技术,具备良好的问题解决能力。
4. 前台接待
(1)学历:高中及以上学历,形象气质佳,具有良好的沟通能力和服务意识;
(2)熟悉前台接待礼仪,具备一定的英语阅读和写作能力;
(3)具备良好的团队协作精神,具备一定的市场营销能力。
5. 司机
(1)学历:初中及以上学历,具备C1及以上驾驶证,熟悉驾驶流程;
(2)具备良好的团队协作精神,具备一定的沟通能力;
(3)熟悉车辆维护知识,具备一定的维修能力。
四、福利待遇
1.软件工程师:
(1)薪资待遇:面议;
(2)福利待遇:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。
2. 系统集成工程师:
(1)薪资待遇:面议;
(2)福利待遇:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。
3. 测试工程师:
(1)薪资待遇:面议;
(2)福利待遇:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。
4. 前台接待:
(1)薪资待遇:面议;
(2)福利待遇:五险一金、带薪年假、节日福利等。
5. 司机:
(1)薪资待遇:面议;
(2)福利待遇:五险一金、带薪年假、节日福利等。
五、面试方式
1.软件工程师、系统集成工程师和测试工程师的面试方式为笔试+面试,笔试占40%,面试占60%;
2. 前台接待和司机的面试方式为面试,面试合格者进入下一环节。
六、注意事项
1.所有应聘者需携带简历、身份证、学历证明等相关证件前来面试;
2. 面试合格者需在规定时间内到指定地点参加面试;
3. 面试过程中,应聘者需保持良好的态度,尊重面试官,遵守面试纪律;
4. 体检合格者将收到录用通知书,请注意保持通讯畅通。