机关稿酬奖励方案模板

标题：机关稿酬奖励方案

一、方案概述 为了鼓励机关工作人员充分挖掘潜力，提高创作积极性，充分激发创作活力，根据《中华人民共和国著作权法》等相关法律法规，制定本机关稿酬奖励方案。

二、奖励标准及范围

1.奖励对象：本方案所称奖励对象为本机关正式在编工作人员，不含临聘人员。
2. 奖励范围：本方案所称奖励范围为本机关2022年度产生的具有著作权的作品。
3. 奖励方式：

(1) 按件数奖励：每位工作人员每件作品奖励100元，最高奖励金额5000元。

(2) 按质量奖励：每位工作人员每件作品奖励200元至500元，最高奖励金额10000元。

三、奖励程序

1.作品创作：自2022年1月1日起至2022年12月31日止。
2. 作品提交：2022年1月31日前，工作人员将作品提交至本机关邮箱：example@example.com。
3. 作品审核：2022年2月1日至2月15日，本机关对提交的作品进行审核。
4. 结果公布：2022年2月16日，公布获奖作品及获奖人员名单。
5. 颁发奖金：2022年2月18日，颁发奖金至获奖人员指定银行账户。

四、奖励管理

1.每位工作人员每件作品仅可获得一次奖励。
2. 严禁抄袭、剽窃他人作品，如发现有抄袭、剽窃等违反本方案规定行为，将追回已发放的奖金，并追究相关责任。
3. 获奖作品如发生版权纠纷，由获奖者自行承担风险。 五、实施期限 本方案自发布之日起生效，至2022年12月31日止。 六、附则 本方案由本机关负责解释，并有权根据实际情况进行修改。 机关稿酬奖励方案 2022年1月1日