怎么写招收学徒计划书:学徒计划简介
学徒计划是一种有效的培训方式,旨在为有志于从事某种职业的人士提供实际工作经验和技能培训。以下是一份招收学徒计划书的示例,供参考。
1.计划简介
我们公司正在招收学徒,为有志于从事某种职业的人士提供实际工作经验和技能培训。学徒计划将提供以下培训内容:
- 基本技能:包括电脑操作、网络应用、沟通技巧等。
- 专业技能:包括实地实习、导师指导、参与公司项目等。
- 个人素质:包括团队合作、自我管理、职业素养等。
2. 申请条件
- 年龄在18岁以上;
- 有意向从事某种职业;
- 具有高中或同等学历;
- 能够遵守公司的规章制度。
3. 培训形式
学徒计划将采用以下培训形式:
- 集中培训:学徒将在公司内接受为期4周的集中培训,包括理论课程和实际操作技能训练。
- 实践培训:学徒将在导师的指导下,在公司内或外部进行实习,累计实际操作技能经验。
- 评估考核:学徒将在培训结束时接受评估考核,评估其技能水平和综合素质。
4. 薪酬待遇
学徒将按照以下标准获得薪酬待遇:
- 基本工资:每月800元;
- 实习工资:根据实习岗位和实际表现给予;
- 绩效奖金:根据个人表现和公司业绩给予。
我们欢迎有志之士加入我们的学徒计划,一起为公司的发展贡献自己的力量。