团建建设培训计划书(团建活动培训感受和心得)

标题：团建建设培训计划书

一、前言

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亲爱的同事们，为了提高团队凝聚力、加强团队协作能力以及增强团队凝聚力，公司特组织这次团建建设培训计划。我们将通过这次培训，加强团队沟通，提升团队凝聚力，激发团队潜能，从而达到更好的团队协作效果。

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二、培训目标

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1.了解团队协作的重要性，以及如何提高团队协作能力；
2. 学会沟通技巧，加强团队凝聚力；
3. 掌握团队建设的基本方法，促进团队和谐；
4. 增强自我认知，发掘个人潜能；
5. 提高团队凝聚力，达到更好的团队协作效果。

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三、培训内容

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1.团队协作的重要性

5.1

随着社会的快速发展，团队合作在企业中的重要性日益凸显。一个优秀的团队，能够提高工作效率，降低成本，实现企业持续稳健的发展。而一个缺乏团队精神的团队，则容易出现矛盾、内耗，导致企业倒闭。因此，加强团队协作，提高团队凝聚力，是企业持续发展的必要条件。

5.2

2. 沟通技巧的提高

6.1

良好的沟通，可以增进团队间的信任，促进团队成员之间的沟通与协作。因此，提高沟通技巧是团队建设中的重要一环。在沟通中，需要注意倾听、表达和说服三个方面。倾听，是指倾听对方的想法；表达，是指清晰地表达自己的想法；说服，是指通过合理的论据说服对方接受自己的观点。

6.2

3. 团队建设的基本方法

7.1

团队建设的基本方法包括：团队定位、团队沟通、团队合作、团队学习。团队定位，是指明确团队的角色和责任；团队沟通，是指保持良好的沟通，增进团队成员之间的信任；团队合作，是指协同工作，共同完成任务；团队学习，是指不断提高团队的能力和素质。

7.2

4. 自我认知的提高

8.1

了解自己的优点和不足，是个人成长和团队建设的必要条件。通过培训，我们将学会如何进行自我评估，发现自己的潜能，为团队建设提供有力支持。

8.2

5. 发掘个人潜能

9.1

在团队建设中，个人潜能的发掘和利用，对于提高团队整体素质具有重要意义。通过培训，我们将学会如何发掘个人潜能，为团队建设提供强大动力。

9.2

四、培训方式

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1.集中式培训

10.1

我们将通过集中式培训的方式，组织团队进行为期一周的团队建设培训。在这个过程中，我们将学会如何进行团队建设，提高团队凝聚力。

10.2

2. 线上培训

10.3

我们也将通过线上培训的方式，为不能参加集中式培训的团队成员提供培训机会。通过线上培训，我们可以随时随地进行学习，灵活安排时间。

10.4

3. 个人自学

10.5

我们鼓励团队成员个人自学，不断提高自己的团队建设能力。通过个人自学，我们可以深入了解自己，发掘潜能，为团队建设贡献力量。

10.6

五、培训时间与地点

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1.培训时间

11.1

培训时间为期一个月，每周六、周日进行，共计20天。

11.2

2. 培训地点

11.3

培训地点为公司内部培训中心。

11.4

六、培训费用

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1.费用组成

（1）培训材料费：包括培训手册、课程视频等资料；

（2）培训讲师费：包括培训师工资、交通、住宿等费用；

（3）培训场地费：包括培训场地租赁、设施建设等费用；

（4）培训保险费：包括培训期间的人身意外伤害保险；

（5）其他费用：包括培训过程中的餐费、差旅费等。
2. 费用计算

（1）培训材料费：按照培训材料数量和种类，每份材料0.5元计算；

（2）培训讲师费：按照培训师每小时100元的标准计算；

（3）培训场地费：按照培训场地面积和租赁时间计算；

（4）培训保险费：按照每人每天20元的标准计算；

（5）其他费用：按照实际情况计算。
3. 缴费方式

12.1

培训费用由公司统一承担，团队成员无需支付费用。

12.2

七、培训效果评估

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1.培训效果

（1）提高团队凝聚力，增强团队协作能力；


（2）提高团队成员的自我认知，发掘个人潜能；


（3）提高团队建设的效率，促进企业持续稳健发展。
2. 效果评估

（1）培训结束后，开展团队建设活动，对培训效果进行检验；

（2）对团队成员进行培训效果问卷调查，了解团队成员对培训效果的满意度；

（3）将培训效果与企业的实际发展相结合，不断优化团队建设方案。