一、项目背景
随着我国经济的快速发展和科技创新的深入推进，越来越多的企业认识到人力资源是企业最宝贵的财富。为此，我市决定组织实施“雏鹰计划”，培养一批具备创新精神和实战能力的优秀人才。
二、项目目标
1. 项目目标：通过实施雏鹰计划，培养1000名具备创新精神和实战能力的优秀人才，为我市产业发展提供有力的人才支持。
2. 培养对象：项目面向重庆籍高校应届毕业生，包括全日制研究生、一本及以上本科生和优秀专科生。
3. 培养方式：采用“企业实习+导师制”模式，学生在实习期间，由导师和企业共同指导，提高学生的实践能力和创新能力。
三、项目内容
1. 实习内容：学生在实习期间，主要参与企业日常运营和业务拓展工作，熟悉企业运营模式，提高实战能力。
2. 实习时间：实习时间原则上不少于3个月，最长不超过6个月。
3. 实习地点：实习地点主要为企业总部或分部所在地。
4. 实习待遇：实习期间，学生和企业签订实习协议，发放实习报酬。
四、项目亮点
1. 雏鹰计划是我市重点人才培养项目，对于入选学生将给予重点支持，包括实习期间的跟踪培养、职业规划指导等。
2. 雏鹰计划采用“企业实习+导师制”模式，学生在实习期间，将获得丰富的实践经验，提高实战能力。
3. 雏鹰计划将安排专业的导师进行指导，帮助学生了解企业运营模式，提高学生的创新能力。
五、项目实施
1. 项目申请：符合项目要求的重庆籍高校应届毕业生，可通过电子邮件形式向指定邮箱提交申请。
2. 项目审核：市人才发展局负责对申请人进行资格审核，审核通过后，发放《重庆雏鹰计划项目通知书》。
3. 项目实施：项目期间，学生和企业共同实施实习计划，完成实习任务。
4. 项目结项：项目期满，学生和企业共同撰写实习报告，提交给市人才发展局进行结项审核。
六、项目预算
1. 实习费用：为学生提供实习期间的交通、住宿、实习期间的工资待遇等费用，总预算共计100万元。
2. 导师费用：聘请专业导师进行指导，为学生提供专业指导费用，总预算共计50万元。
3. 项目宣传费用：为项目进行宣传，提高项目知名度和影响力，总预算共计30万元。
4. 项目管理费用：项目实施过程中的项目管理费用，总预算共计20万元。
5. 杂费：包括项目实施过程中的其他费用，总预算共计10万元。
总计：项目总预算共计280万元。
七、项目风险
1. 学生中途退出实习，不影响项目实施和成果转化。
2. 实习期间，因意外事故导致学生受伤，由企业承担相应医疗费用，项目不承担责任。
3. 实习期间，学生因个人原因导致项目成果出现偏差，由学生本人承担责任，项目不承担责任。
4. 实习期间，因实习单位原因导致项目无法继续实施，项目有权终止实施，并追究相关责任。
八、项目评估
1. 项目实施期间，由市人才发展局对项目实施情况进行跟踪评估。
2. 项目期满，由市人才发展局组织专家对项目进行结项评估，评估结果作为项目后续支持的重要参考。
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