职场竞技活动方案模板

职场竞技活动方案模板

一、活动背景 随着职场竞争的日益激烈，企业为了提高员工的工作积极性，加强团队凝聚力，特举办此次职场竞技活动。本活动旨在激发员工的工作热情，提高团队协作能力，选拔出职场中的佼佼者，为企业的发展贡献力量。

二、活动目的

1.增强团队凝聚力，提高员工向心力和归属感；
2. 提高员工的工作积极性，增强员工的责任感和使命感；
3. 选拔出优秀的员工，为企业的长远发展储备力量；
4. 增强员工之间的竞争意识，激发员工的工作热情；
5. 提高团队协作能力，增强团队整体凝聚力。

三、活动形式 本次职场竞技活动分为初赛、复赛和决赛三个阶段，具体流程如下：

1.初赛：参赛选手在本单位内自行组队，每个队伍由3-5名员工组成，活动主题为“团队我最棒”。参赛选手需在规定时间内完成团队项目，并将成果提交至活动部。
2. 复赛：通过初赛的团队将进入复赛，根据团队项目成果、团队协作表现和成员个人表现进行评分。每个队伍需在规定时间内完成一项指定任务，并将成果提交至活动部。
3. 决赛：通过复赛的团队将进入决赛，比赛分为个人赛和团队赛两个部分。个人赛根据员工的项目表现、团队协作表现和成员个人能力进行评分；团队赛根据团队的协作表现和完成任务的质量进行评分。

四、活动内容

1.初赛内容：团队我最棒 活动目的：通过个人和团队的项目完成情况，了解员工之间的协作能力和团队凝聚力。 具体流程： a. 团队项目：每个队伍需在1小时内完成一个团队项目，项目内容围绕团队目标展开，包括但不限于团队文化建设、团队活动策划等。 b. 成果提交：每个队伍需在规定时间内将团队项目成果提交至活动部，成果包括PPT、图片、视频等形式。 c. 评分标准：个人赛评分标准包括项目完成情况、团队协作效果、个人能力等；团队赛评分标准包括团队项目完成情况、团队协作效果、团队整体完成任务质量等。
2. 复赛内容：团队协作能力测试 活动目的：通过团队协作完成一项指定任务，了解员工之间的沟通能力和协作能力。 具体流程： a. 指定任务：每个队伍需在1小时内完成一项指定任务，任务内容围绕团队目标展开，包括但不限于团队文化建设、团队活动策划等。 b. 成果提交：每个队伍需在规定时间内将指定任务成果提交至活动部，成果包括PPT、图片、视频等形式。 c. 评分标准：个人赛评分标准包括项目完成情况、团队协作效果、个人能力等；团队赛评分标准包括团队项目完成情况、团队协作效果、团队整体完成任务质量等。
3. 决赛内容：个人赛和团队赛 活动目的：通过个人赛和团队赛的评分，选拔出职场中的佼佼者。 具体流程： a. 个人赛评分：个人赛评分标准包括项目完成情况、团队协作效果、个人能力等。 b. 团队赛评分：团队赛评分标准包括团队项目完成情况、团队协作效果、团队整体完成任务质量等。 c. 结果公布：通过个人赛和团队赛的评分结果，公布获奖者名单。 五、活动预算 本次职场竞技活动预算共计XX元，主要用于活动场地租赁、奖品购买、活动宣传等。 六、活动宣传 通过公司内部网站、微信公众号、短信等方式进行活动宣传，宣传内容包括活动时间、活动地点、活动流程、活动奖品等。