合肥医院节能改造计划书(北京既有医院节能改造)

合肥医院节能改造计划书

一、项目背景

1.项目背景 合肥医院是一家大型综合医院，始建于1952年，占地面积约170亩，注册床位1000张。医院秉承“以患者为中心”的服务理念，不断提高医疗水平，积极推行节能减排工作，节能减排是医院的重要发展战略之一。
2. 节能改造目的 合肥医院计划对医院的节能系统进行改造，提高能源利用效率，降低能源消耗成本，减轻医院运营压力。同时，通过节能改造，提高医院的生态环境质量，为患者和员工创造一个良好的工作和生活环境。

二、项目目标

1.提高能源利用效率，降低能源消耗成本 通过节能改造，提高医院的能源利用效率，降低能源消耗成本，实现医院能源消耗的优化。
2. 提高环境空气质量 通过节能改造，降低医院的能源消耗，减少污染物排放，提高环境空气质量，为患者和员工提供良好的工作和生活环境。
3. 提高医院整体形象 通过节能改造，提高医院的整体形象，体现医院的社会责任和环保理念。

三、项目内容

1.节能系统改造 对医院的能源系统进行改造，包括以下内容：

（1）更换高效节能照明灯，提高照明效率，减少能源消耗。

（2）安装高效节能空调系统，提高空调效率，降低能源消耗。

（3）安装能量回收系统，提高能源利用效率，减少能源浪费。
2. 节能监测与控制 安装能源监测设备，实时监测医院能源消耗情况，对能源消耗进行控制和优化。
3. 节能培训与教育 对医院员工进行节能培训，提高员工节能意识，推广节能理念。

四、实施计划

1.项目前期准备

（2021年10月-2021年11月）

（1）制定节能改造方案，明确改造目标、内容和方法。

（2）召开节能改造专题会议，听取员工对节能改造的意见和建议。

（3）编写节能改造实施方案，明确改造进度、责任人和资金来源。
2. 节能系统改造

（2021年12月-2022年3月）

（1）完成高效节能照明灯的更换工作。

（2）完成高效节能空调系统的安装工作。

（3）完成能量回收系统的安装工作。
3. 节能监测与控制

（2022年4月-2022年12月）

（1）对医院的能源系统进行监测，实时监测能源消耗情况。

（2）根据能源监测数据，对能源消耗进行控制和优化。

（3）定期对节能系统进行检查和维护。
4. 节能培训与教育

（2022年1月-2022年12月）

（1）对医院员工进行节能培训，提高员工节能意识。

（2）推广节能理念，提高医院整体形象。 五、预期效果

1.提高能源利用效率，降低能源消耗成本。
2. 提高环境空气质量，为患者和员工提供良好的工作和生活环境。
3. 提高医院整体形象，体现医院的社会责任和环保理念。